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CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL (Teórico/Internet) com certificado



Conteúdo 1: Admissão de Empregados
1. Antes da admissão
2. Documentação necessária
3. Livros
4. Documentos a serem assinados pelo funcionário
5. CAGED
6. Obrigações mensais

Conteúdo 2: Contrato de trabalho
1. Contrato de experiência
2. Contrato de menor aprendiz
3. Contrato em regime de tempo parcial
4. Relativização da Hipossuficiência do Trabalhador
5. Terceirização
6. Home Office
7. Anexo: Modelos de contrato de trabalho

Conteúdo 3: Contribuição sindical
1. Empresas sem empregados
2. Base de cálculo para o empregado que optar
3. Como e quando pagar

Conteúdo 4: Vale-transporte
1. Utilização
2. Beneficiários
3. Desobrigação
4. Obrigação do empregador
5. Fornecimento em dinheiro
6. Requisitos
7. Falta grave
8. Proporcionalidade do desconto
9. Faltas / Afastamentos - Devolução
10. Base de cálculo

Conteúdo 5: Carteira de Trabalho e Previdência Social
1. O que é a CTPS?
2. Onde tirar
3. Idade mínima
4. Documentos necessários
5. Empresas: Como preencher a carteira de trabalho de um empregado

Conteúdo 6: Férias
1. Redução do período de gozo
2. Alteração nas férias (afastamentos)
3. Benefícios nas férias
4. Obrigações do empregador
5. Direito adquirido no gozo das férias
6. Férias na rescisão
7. Penalidades
8. Cálculo de férias
9. Férias coletivas

Conteúdo 7: Fundo de Garantia - FGTS
1. Quem tem direito ao FGTS?
2. Base de cálculo
3. Alíquota
4. Como recolher
5. Como conferir
6. Como sacar
7. Possibilidades de saque

Conteúdo 8: INSS
1. INSS
2. INSS Folha
3. INSS Pró-Labore
4. INSS Empresa
5. INSS Doméstica
6. INSS Individual
7. INSS MEI (Microempreendedor individual)

Conteúdo 9: PIS
1. O que é?
2. A quem se destina
3. Como é feito o cadastramento
4. Saque do PIS
5. PIS sobre folha de pagamento

Conteúdo 10: RAIS
1. Quem deve declarar
2. Quem deve ser relacionado
3. Quem não deve ser relacionado
4. Como informar
5. Prazo para entrega
6. Penalidades
7. Retificação

Conteúdo 11: 13o. salário
1. O que é?
2. Quem tem direito
3. Valor a ser pago
4. Data de pagamento
5. Férias
6. Rescisão contratual
7. Hora extra e noturna
8. Adicional de insalubridade
9. Salário fixo - Cálculos
10. Salário variável - Cálculos
11. Auxilio doença
12. Serviço militar
13. Salário maternidade
14. Encargos sociais

Conteúdo 12: Horário de trabalho
1. Jornada de trabalho
2. Acordo de banco de horas
3. Obrigatoriedade do cartão de ponto
4. Trabalho fora do estabelecimento
5. Intervalo
6. Marcação com antecedência
7. Registro de ponto com rasuras
8. Quadro de horário de trabalho

Conteúdo 13: Rescisão e Homologação
1. A homologação com a reforma trabalhista
2. Término de contrato
3. Pedido de demissão
4. Rescisão contratual por comum acordo
5. Demissão sem justa causa
6. Demissão por justa causa
7. Rescisão do Contrato de experiência
8. Saldo negativo na rescisão
9. Códigos da rescisão

Conteúdo 14: Seguro desemprego
1. Quem tem direito?
2. Como requerer o seguro-desemprego?
3. Observações importantes
4. Quantidade de parcelas
5. Suspensão / Cancelamento do benefício
6. Valor do benefício
7. Tabela para cálculo do benefício
8. Intermediação de segurados
9. Qualificação de segurados

Conteúdo 15: Doméstica e diarista
1. Doméstica
2. Diarista
3. Nova lei de 2015
4. Como contratar
5. Direitos do doméstico
6. Licença maternidade
7. Descontos no salário
8. Direitos previdenciários
9. FGTS
10. Jornada de trabalho
11. Simples doméstico

Conteúdo 16: Aposentadoria
1. Aposentadoria especial
2. Aposentadoria por idade
3. Aposentadoria por invalidez / Auxílio doença
4. Aposentadoria por tempo de contribuição
5. Aposentadoria deficiente físico

Conteúdo 17: Principais mudanças com a Reforma Trabalhista
1. Responsabilidade Trabalhista em caso de Sucessão
2. Contrato de Trabalho Intermitente
3. Contrato de Trabalho Autônomo
4. Terceirização
5. Hipossuficiência do Trabalhador
6. Fruição das Férias
7. Alteração das Parcelas que Integram o Salário
8. Equiparação Salarial
9. Trabalho em Condições Insalubres para Empregadas
10. Uniformes
11. Horas in itinere
12. Tempo à Disposição e Horas Extras
13. Trabalho em Regime de Tempo Parcial
14. Compensação de Jornada
15. Home Office
16. Jornada 12x36
17. Homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho
18. Dispensas Coletivas
19. Extinção do Contrato de Trabalho por Mútuo Consentimento
20. Plano de Demissão Voluntária e Quitação
21. Quitação Anual de Direitos Trabalhistas
22. Possibilidade de Justa Causa por Perda da Habilitação
23. Jurisdição Voluntária
24. Representação dos Empregados na Empresa
25. Prevalência do Acordado sobre o Legislado
26. Possibilidade de Redução do Intervalo Intrajornada

ATENÇÃO: CONSULTE TABELA DE VALORES E CARGA HORÁRIA COM NOSSOS ATENDENTES.

OBS.: Valores podem sofrer alterações sem aviso prévio.

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